今天，全国总工会第七届女职工委员会召开第五次会议，主要任务是，全面贯彻落实党的二十大精神和2023年全国两会精神，认真落实全总十七届七次、八次执委会议工作部署，总结2022年工会女职工工作，研究部署2023年工作任务。
王东明主席和全总党组、书记处高度重视女职工工作。今天上午，全国五一巾帼奖表彰大会隆重召开，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席大会并讲话，充分肯定了全国广大女职工以高度的主人翁责任感和历史使命感，在推进中国特色社会主义伟大事业中作出的突出贡献，高度赞扬了受表彰的先进集体和个人，向广大女职工提出了殷切希望，并对做好新时代工会女职工工作提出了明确要求，我们要认真贯彻落实。接下来，将有6家单位进行经验交流，从不同侧面分享各级工会女职工组织的特色工作和经验做法，希望大家相互学习借鉴。李艳清同志还将代表全总第七届女职工委员会常委会作工作报告，审议稿我已经看过，都完全赞同。
过去的一年，各级工会女职工组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为主线，紧紧围绕党和国家工作大局、工会整体工作，坚持党的领导，强化女职工思想政治引领，召开全总女职工委员会学习宣传贯彻党的二十大精神座谈会；加强顶层设计，召开全国工会系统女职工工作会议，出台《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》，明确新时代工会女职工工作的目标任务；聚焦主责主业，通过风采展示、巾帼论坛、劳模宣讲、数字赋能，一体化推进女职工素质提升和创新创造，加强国家生育政策调整中女职工权益保障，做优做响“会聚良缘”等关爱服务品牌，上下联动、开拓创新，工会女职工工作取得积极进展。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。刚刚闭幕的全国两会上，习近平总书记再次强调，全面建成社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国人民的中心任务。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，离不开包括广大女职工在内的工人阶级的不懈奋斗。各级工会女职工组织要胸怀“国之大者”，锚定中国式现代化奋斗目标，踔厉奋发、勇毅前行，扎实做好今年各项工作。
一、加强思想政治引领，为强国建设、民族复兴凝聚奋进力量
习近平总书记指出，我们的现代化既是最难的，也是最伟大的。只有筑牢思想基础，广泛凝聚共识，团结全体人民心往一处想、劲往一处使，才能不断夺取中国式现代化新的更大胜利。各级工会女职工组织要切实承担起团结引导广大女职工听党话、跟党走的政治责任，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。要用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要用新时代伟大变革和非凡成就激励女职工，以女职工喜闻乐见的方式把她们的思想凝聚起来、精气神调动起来，进一步增强投身中国式现代化建设的责任感、使命感，更加坚定逐梦前行、创造美好未来的信心和决心。要用社会主义核心价值观凝聚女职工，加强家庭家教家风建设，发挥她们在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，引导女职工和家庭成员共同塑造社会文明新风尚，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。要用先进典型的榜样力量感召女职工，做好五一巾帼奖表彰宣传工作，深化巾帼劳模宣讲进校园、进企业活动，讲好巾帼劳模群体的时代贡献和精神品质，诠释劳模精神、传递榜样力量。今年3月，全总女职工委员会会同清华大学共同主办了“奋进新征程 巾帼绽芳华——巾帼劳模走进清华大学”活动，取得了很好的社会效果，希望各级工会以刚刚召开的全国五一巾帼奖表彰大会为新起点，持续开展巾帼劳模宣讲活动，营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。
二、激发岗位建功热情，团结动员女职工为推动高质量发展贡献巾帼智慧
实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，必须紧紧依靠工人阶级，筑牢技能人才支撑，激发创新创造活力。一直以来，广大女职工始终奋战在经济社会建设主战场，发挥着不可或缺的“半边天”作用。当前，中国女性对GDP的贡献率达到41%，劳动参与率接近70%，在助力经济社会高质量发展中肩负着重要的历史使命。各级工会女职工组织要牢牢把握我国工人运动的时代主题，深入贯彻产业工人队伍建设改革各项部署，努力打造知识型、技能型、创新型女职工队伍，引导广大女职工积极投身全面建设社会主义现代化国家的火热实践。要以劳动和技能竞赛为抓手，聚焦国家重大战略、重大工程、重点项目、重点产业，在女职工较为集中的行业广泛开展符合女职工特点的劳动和技能竞赛，推动将竞赛向新技术新业态新模式领域拓展。要以提升女职工队伍技能素质为重点，运用好工会系统各类培训资源，线上线下多种形式开展女职工素质培训，助力女职工全面发展。特别要回应女职工数字技能提升需求，制定中长期规划、开展示范培训，推动弥合性别数字鸿沟。要以激发创新创造热情为牵引，深入实施科技创新巾帼行动，办好第二届全国巾帼工匠风采展和巾帼工匠论坛，培育创建巾帼劳模工匠创新工作室、创新班组、创新团队，推动涌现出更多的女性大国工匠和高技能人才；广泛开展女职工技能革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”群众性创新活动，助力提升企业竞争力、提升产业发展水平。
三、精准做好维权服务，彰显工会女职工组织担当作为
坚持以人民为中心的发展思想，维护人民根本利益，增进民生福祉，提高生活品质，是推进中国式现代化必须牢牢把握的重大原则之一。做好女职工维权服务工作，保障女职工共享现代化建设成果，是工会女职工组织履行基本职责、推进中国式现代化的重要着力点。各级工会女职工组织要始终坚持以职工为中心的工作导向，适应女职工队伍深刻变化和劳动关系深刻调整，不断创新维权服务机制，把工作做在平常、抓在经常、落到基层，让中国式现代化成果惠及广大女职工。要注重源头参与，聚焦女职工劳动经济权益、民主参与权利、生育保护等重点，积极推动女职工权益保护法律法规政策制定修订，为女职工平等参与经济社会发展营造良好制度环境。近期，全总与人社部、国家卫健委等6部门联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》，从源头上形成了对用人单位内部规章制度的规范指引，既是贯彻落实妇女权益保障法的具体举措，也是工会女职工组织积极会同政府部门合力加强源头参与的良好实践。要注重维权实效，聚焦近年来女职工权益保障面临的重点难点问题，系统推进普法宣传、集体协商和法律监督等工作，探索建立女职工劳动权益保障公益诉讼协作机制，构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全。要注重品牌塑造，聚焦广大女职工急难愁盼问题，加强分类指导，推动各地因地制宜开展“会聚良缘”、女职工休息哺乳室、爱心托管、托育服务等特色品牌工作，不断提升品牌的美誉度和影响力。
四、持续深化改革创新，焕发工会女职工组织生机活力
贯彻落实党的二十大精神，推进中国式现代化，对发挥群团优势、创新工作机制提出了新的更高要求。各级工会女职工组织要持续加强自身建设，建立健全联系服务女职工的长效机制，切实增强工会女职工组织的吸引力、凝聚力、战斗力。要着力加强调查研究，贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，用好第九次全国职工队伍状况调查女职工分课题研究成果，深入基层一线，真诚倾听女职工呼声、真实反映女职工愿望，把调查研究成果转化为推进工作、开拓创新的实际成效。要着力加强组织体系建设，推进工会女职工组织与工会组织同步组建，把包括新就业形态女性劳动者在内的广大女职工最大限度地吸引过来、组织起来，以推进“县级工会加强年”专项工作为契机，大力推动县域内乡镇（街道）总工会、企事业单位工会以及区域性、行业性工会联合会建立健全工会女职工组织。要着力构建系统推进的工作格局，加强对内统筹，将女职工工作纳入工会整体工作同部署同推进；做好对外协调，积极争取人社、卫健等政府部门的支持，密切与妇联组织等的联系合作，更好发挥各级工会女职工委员会中司法、卫健、教育等社会委员的作用，凝聚强大工作合力。要着力扩大工会女职工工作的社会影响力，依托智慧工会新矩阵和“三微一端”等新媒体手段，不断提高女职工活动的参与率和覆盖面，多维度、多渠道宣传女职工工作的新成效新经验，全面提升工会女职工工作的社会可见度、职工可感度和目标群体可达性。
同志们，中国梦是中华民族的梦，也是中国全体妇女的梦，我们已经踏上充满光荣与梦想的新征程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，放飞巾帼梦想，凝聚巾帼智慧，以实际行动迎接中国工会十八大胜利召开，团结带领亿万女职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量！
（2023年3月24日）
