为深入贯彻国家关于深化产教融合、校企合作的战略部署，落实山西省“高校服务产业创新发展”行动计划，材料系耐火材料科技特派团于8月中旬先后走访山西鼎九新材料有限公司、阳泉东进耐火材料厂两家本地重点耐材企业，围绕人才培养、技术研发、实习就业等领域开展实地调研，旨在搭建校企协同育人平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。聚焦前沿技术，探索校企协同创新。
走进鼎九新材料：聚焦前沿技术，探索科研协同
山西鼎九新材料有限公司成立于2022年，专注于耐火材料生产、新材料技术推广及非金属矿制品销售，其2023年启动的“高性能耐火保温浇注料及预制件技改项目”已成为区域新材料产业升级的标杆项目。调研团队实地参观了公司现代化生产线与研发实验室，重点了解了轻质耐火材料在高温工业领域的应用优势。调研中，团队成员与企业负责人就“产学研用”深度融合展开探讨，初步达成合作意向，计划在学生毕业设计选题、企业技术难题攻关等方面开展联合攻关。企业负责人谷恒伟表示：“鼎九新材的发展离不开高校智力支持，期待与学院共同培养既懂理论又强实践的技术人才。”
探访东进耐火材料厂：立足传统产业，夯实实践根基
在阳泉市东进耐火材料厂，调研团队与企业负责人就传统耐火材料制造工艺革新及人才需求进行座谈。作为一家深耕耐火材料领域近十年的小微企业，东进耐火材料厂虽规模不大，但凭借精湛的成型工艺和稳定的产品质量，在区域市场占据一席之地。调研团队参观了该厂原料配比车间与成品检测线，详细了解了传统产品的生产流程。针对企业提出的“一线技术工人操作标准化”需求，材料系副主任尹雪亮建议通过“订单式培训”模式，定向培养适应企业需求的技能型人才。
深化产教融合：以调研促合作，以合作育人才
此次调研是材料系落实“校企合作、产教融合”办学理念的具体举措。科技特派团团长王慧芳博士在总结中强调：鼎九新材的技术前瞻性与东进耐火的实践积淀，为学院人才培养提供了鲜活样本。通过深入企业掌握产业发展动态，有助于优化专业课程体系，培养更符合市场需求的应用型人才。未来，我们将围绕课程体系改革、实习基地建设、科研成果转化三大方向，推动校企资源共享、优势互补。企业方则认为，校企合作将为企业注入创新活力，助力解决技术难题与人才短缺问题。
此次调研为校企双方搭建了务实合作的桥梁，下一步，材料系将梳理企业需求，制定详细合作方案，在课程共建、科研攻关、就业输送等方面推进深度合作，培养更多服务地方产业发展的高素质应用型人才，为阳泉乃至山西耐火材料产业高质量发展贡献高校智慧与力量。
（一审：郭劲言/二审：王慧芳/三审：吴晨晓）
